每年年底都是各個公司采購禮品的時候，不論是員工還是客戶每家公司都會認真準備禮物以答謝一年來對公司的支持。購買禮品的時候會找專門提供產品的公司福利禮品，而且這些禮品公司可以提供定制化的禮品方案。但是公司福利禮品要注意什么問題呢？
1.檔次匹配
如果員工普遍收入都不錯，就不能很隨意的選擇廉價的公司福利禮品。所以，公司福利禮品的檔次一定要匹配，盡量讓禮品檔次比生活層次略高一點，這樣員工就有更多向往。尤其送客戶的公司福利禮品更不能廉價，因為公司福利禮品送給客戶送的是公司的心意；
2.禮品數量適中
不論是年底還是節假日送公司福利禮品，都要注意禮不需要太多，太復雜，送公司福利禮品本來就是個心意，過多會給員工增加負擔的同時減少了喜悅。因此公司福利禮品盡量控制在三件以內，可以讓員工一次拿回家；
3.禮品價格適中
公司福利禮品哪家好些？主要看這家廣受好評的公司福利禮品能否提供價格適中的禮品采購計劃。因為禮品價格過高企業可能吃不消，但是價位太低可能會引起員工的不滿，因此采購公司福利禮品的時候要特別注意禮品價格的問題，既不能太低也不能太高，維持中等價位的公司福利禮品更合適；
對于企業來說公司福利禮品是代表企業關懷員工的一種方式，節日福利作為企業領導與下屬溝通的媒介之一，是大家在節日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。但在這一過程中，了解清楚發放員工福利禮品時應注意哪些事項也是必要的。